Resalta Aragón Martínez compromisos y acciones del GCDMX

Resalta Aragón Martínez compromisos y acciones del GCDMX

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Durante su comparecencia ante la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del Congreso de la Ciudad de México, la titular de la Secretaría, Soledad Aragón Martínez destacó los compromisos asumidos por la presente administración pública local, entre los que se ubican la promoción del trabajo digno o decente, trabajo incluyente, atención a los sectores más vulnerables, impulso a empleos verdes; apego a convenios internacionales, así  como la erradicación de malas prácticas en la entrega de apoyos.

Reconoció que en la actualidad prevalece una granbrecha entre los empleadores y buscadores de trabajo, “en la Ciudad deMéxico se ha instalado una herramienta que analiza las vacantes y losbuscadores de empleo, cuáles son las demandas y especificidadesterritoriales. Esto nos sirve para identificar lo que demandan lasempresas, y con base en esto diseñamos cursos para el empleo, lafinalidad es cerrar esta brecha entre los buscadores con lo que ofreceel mercado de trabajo”.

Comentó que en la Ciudad de México la población económicamente activa se ubica en 4 millones 527 mil 377; en tanto, la población ocupada es de 4 millones 294 mil 085, de los cuales 57 por ciento son hombres y 43 por ciento mujeres.

Refirió, en la capital la tasa de informalidad laboral se ubica en 49.7 por ciento, es decir, “cinco de cada 10 tiene un empleo informal, pero se debe considerar que estamos por debajo de la media nacional que se coloca en 56.3 por ciento”. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), al segundo trimestre de este año, la tasa de desocupación (desempleo) es de 5.15 por ciento, lo que representa 233 mil 292.

Destacó, “un dato importante es que en esta administración, la Ciudad de México se presenta como la entidad con mayor número de nuevos empleos formales. Estos son datos del Instituto Mexicano del Seguro Social y son datos acumulados a agosto de 2019. La Ciudad de México ha creado más de 60 mil nuevos empleos formales en lo que llevamos de enero a agosto de 2019”.

Apuntó, “la administración pública local realiza una política laboral integral que fomenta el empleo de calidad, a través de programas sociales (fomento al trabajo digno, seguro de desempleo, así como fomento y fortalecimiento de empresas sociales y solidarias); además de las acciones institucionales (diálogo social, capacitación, inspección del trabajo, estudios temas laborales, justicia laboral y empleos verdes)”.

Dijo que en Seguro de Desempleo, se incrementó el presupuesto asignado al pasar de 502 millones de pesos en el año 2018, a 580.5 millones de pesos en el año 2019; esto significó que el monto mensual para los beneficiarios se ubicó en 2 mil 568, siendo que en el año 2018 era de 2 mil 418 pesos.

Además, se ha fortalecido la vinculación al empleo formal; de diciembre del año pasado a septiembre de este año se ha brindado atención a 134 mil 761 personas buscadoras de empleos, a través de los distintos esquemas de vinculación laboral y se ha logrado colocar en un empleo formal a 34 mil 112 personas.

Apuntó, en colaboración con la Secretaría del Medio Ambiente(Sedema) y con asistencia técnica de la OIT se promueven empleos verdes(y decentes) que contribuyan a la preservación o restauración delmedio ambiente.Entre las acciones se encuentran la conformación de proyectos deCompensación a la Ocupación Temporal, aprobando 16 proyectos deimpacto ambiental positivo (recuperación de barrancas, reforestación,huertos urbanos); habilidades verdes: capacitación a 59 profesionalesen temas de energías limpias (alineado al Proyecto Ciudad Solar),compromiso tripartito para promover los empleos verdes, así comotalleres de capacitación para servidores públicos.

Refirió, “en esta administración el énfasis está en mejorar la calidad delempleo en la Ciudad de México. A través de una política laboralintegral, privilegiando el diálogo social y la colaboraciónintersecretarial y entre los diferentes niveles de gobierno”.

La secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo aseguró que la tasa de desocupación en la capital es parte de ladesaceleración nacional e internacional, es un comportamiento cíclico, también se debe tomar en cuenta el crecimiento demográfico de lapoblación económicamente activa”.

Insistió, “hay que considerar que esta desocupación se ha dado sobre todo enalgunos sectores de actividad. Por ejemplo, en el sector de la construcción hubo una caída, sin embargo, en este último trimestre seempieza a ver la recuperación y veremos mejores resultados. Tambiénhay que considerar el crecimiento demográfico de la poblacióneconómicamente activa, que evidentemente también impacta en la tasa dedesocupación”.

Manifestó, “el cierre de empresas es una preocupación por ello se trabaja paragenerar propuestas, documentos y diagnósticos. Para eso estamostrabajando con los empleadores y estamos generando propuestas. No sepuede trabajar tampoco de manera completa, porque hay que precisar cadauno de los sectores”.

Añadió, “tenemos una propuesta para trabajar el tema del comercio al pormenoren la Ciudad de México, hemos diseñado esa propuesta también desde laOrganización Internacional del Trabajo y la vamos a empezar aimplementar el siguiente año, porque es uno de nuestros sectoresprioritarios donde hemos identificado precisamente que se genera unagran cantidad de empleo, pero empleo informal y en el que las empresastienen un gran riesgo de que cierren, de que quiebren”.